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タイトル
Text copied to clipboard!看護師長
説明
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私たちは、看護部門を統括し、質の高い看護サービスを提供するためにチームをリードできる看護師長を募集しています。看護師長は、看護スタッフの管理、教育、指導を行い、患者様の安全と満足度を最優先に考えた看護体制の構築に貢献します。また、医師や他部門との連携を図り、円滑な医療サービスの提供をサポートします。看護業務の標準化や業務改善、スタッフのシフト管理、採用・評価、患者様やご家族への対応など、多岐にわたる業務を担当します。さらに、感染管理や医療安全、倫理的問題への対応など、医療現場における重要な役割も担います。看護師長は、スタッフのモチベーション向上やキャリア開発を支援し、働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組みます。リーダーシップとコミュニケーション能力を活かし、チーム全体のパフォーマンス向上を目指します。患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い看護を提供するために、あなたの経験と知識を活かしてみませんか?私たちの医療機関で、看護の未来を共に創りましょう。
責任
Text copied to clipboard!- 看護スタッフの管理・指導
- 看護業務の標準化と業務改善
- スタッフのシフト作成と労務管理
- 患者様やご家族への対応
- 医師や他部門との連携
- 感染管理や医療安全の推進
- スタッフの教育・研修の企画・実施
- 採用・評価・面談の実施
- 看護記録や報告書の確認
- 職場環境の改善とチームビルディング
要件
Text copied to clipboard!- 看護師免許(必須)
- 病院や医療施設での看護実務経験(5年以上推奨)
- リーダーシップやマネジメント経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- スタッフ教育や指導経験
- 医療安全や感染管理の知識
- 多職種との連携経験
- 基本的なPCスキル
- 高い倫理観と責任感
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの看護師長またはリーダー経験について教えてください。
- スタッフのモチベーションを高めるために工夫していることは何ですか?
- 困難な状況でどのようにチームをまとめましたか?
- 医療安全や感染管理で意識していることは何ですか?
- 患者様やご家族とのコミュニケーションで大切にしていることは?
- 今後のキャリアビジョンを教えてください。